Quand, il y a environ vingt ans, le terme « cocooning » devient populaire, il découle d’une analyse intuitive de l’évolution des modes de vie vers la recherche de confort et de sécurité chez soi, en réponse au besoin de se protéger contre les dures réalités du monde extérieur.
Au sein d’une équipe, certains voient dans la crise un défi à relever, d’autres, au contraire, se trouvent figés. Avant de parler de motiver une équipe, il revient au manager de connaître les qualités de chacun et d’en évaluer les capacités de réaction. La motivation est affaire individuelle, personnelle, intime même. Elle est le ressort de l’action et de la performance, et ses sources peuvent être obscures au management comme à la personne concernée.
Perla Serfaty-Gazon est sociologue et psychologue. Chercheuse, elle est connue pour ses travaux sur l’appropriation du chez-soi.
Qu’elle est la part du visible et du caché de ce territoire intime que nous pouvons dévoiler à l’autre ? Réflexion sur ce rapport maison-vie privée. Lire la suite »
Comment expliquer que 90% des Français, à un moment ou à un autre de leur vie et souvent de plus en plus tôt placent en tête de leurs priorités l’accession à la propriété et qu’ils cèdent à ce besoin impérieux de plus en plus tôt ? Les explications du docteur Jacques Antoine Malarewicz, psychiatre spécialiste des thérapies de couples.
La formation professionnelle continue dans l’immobilier connaît un nouvel essor grâce à Internet. Ce qu’il faut savoir pour entretenir, mettre à jour, ou élargir ses connaissances et celles de ses salariés « on line » grâce à l’e-learning.
