COMMUNIQUÉ DE PRESSE DE CORENET GLOBAL

Lors d’une réunion organisée en septembre 2004, une décision a été prise par le Conseil d’Administration de CoreNet Global en vue de mettre un terme aux contrats d’affiliation actuels qui existent avec les chapitres français et allemand, ainsi qu’avec ceux du Bénélux et du Royaume-Uni. 

Bien que la décision ait été communiquée à la présidence du chapitre français avec un message incitant le chapitre à voter concernant l’approbation ou le rejet d’une motion en vue de son intégration totale dans l’organisation mondiale, et son alignement sur la structure opérationnelle des autres chapitres de CoreNet Global dans l’ensemble du monde, nous avons appris que les membres n’ont pas été consultés et qu’un vote n’a pas été demandé à cet égard.

Peggy Binzel, CEO de CoreNet Global constate :

« Il semble bien que nos collègues français n’aient pas été informés de la décision de notre Conseil d’Administration d’intégrer pleinement le chapitre français après la résiliation du contrat d’affiliation actuel.  Il semble bien que les membres n’ont pas eu la possibilité de voter afin de déterminer s’ils souhaitaient intégrer pleinement CoreNet Global ou s’en détacher complètement, ce qui est regrettable.  L’affiliation actuelle ne sera pas renouvelée après le 31 décembre.  Ceci marque la fin de l’entité juridique qui a tenu le chapitre français en dehors de l’organisation mondiale durant ces deux dernières années.

La  pleine intégration dans l’organisation globale a toujours eu pour but de renforcer l’offre proposée aux membres français de même que dans l’ensemble de l’Europe, apportant des opportunités notables aux membres tant au plan régional qu’au plan mondial, de même qu’un accès à notre gamme mondiale de programmes d’études et de formation. 

Un important programme de recherche et plusieurs initiatives majeures seront lancés au début de l’année 2005, apportant des avantages supplémentaires importants à nos membres européens.  Ces initiatives constituent l’un des avantages d’une participation sur une large échelle par rapport aux ressources disponibles au  niveau de chapitres individuels en Europe. En fait, étant une organisation réellement internationale avec des bureaux situés, notamment, à Shanghai, HongKong, Sydney, Londres, Bruxelles, Toronto et Sao Paolo, nous sommes en mesure de bénéficier d’une énorme réserve de talents, d’expérience, de recherche et d’études.

Nous continuerons à apporter des avantages très substantiels aux membres qui tiennent à participer à une organisation réellement mondiale, offrant les meilleures possibilités existantes en matière de connaissance et d’opportunités de constitution de réseaux de relations tant au niveau mondial qu’au niveau local.  Les membres français continueront à pouvoir accéder aux ressources considérables que détient CoreNet Global en Europe, ainsi qu’à un large portefeuille de services mis à la disposition de tous les membres par le biais du réseau mondial.  Je citerai comme exemple la gamme intégrale de programmes d’études et de formation qui jusqu’à présent n’étaient disponible qu’aux membres basés hors de France.  Nous avons l’intention d’établir un chapitre français et nous publierons des informations plus détaillées à ce sujet au début de l’année prochaine.

Nous comptons continuer à apporter nos services et de la valeur à l’intention des professionnels français qui o­nt besoin d’une organisation qui offre des opportunités de constitution de réseaux de relations  ainsi que des facilités d’études et de recherche, tant au niveau mondial que régional ou local. » 

Avec plus de 7 500 membres qui fournissent des services sur les lieux de travail de grandes sociétés établies dans l’ensemble du monde, CoreNet Global (www.corenetglobal.org) est présente et active dans cinq régions du monde : l’Asie, l’Australie, l’Europe, l’Amérique Latine et l’Amérique du Nord, y compris le Canada.