Magazine immobilier Journal de l'Agence
TOUTE L'INFORMATION PRATIQUE POUR LES PROFESSIONNELS DE L'IMMOBILIER

Directeur commercial immobilier résidentiel haut de gamme

MeilleursCandidats.fr
  • Directeur / Directrice
  • Lyon
  • Salarié, CDI
  • A pourvoir à partir du 01/04/2020
  • Date de parution : 24/01/2020

Présentation du concept :

Notre client est une enseigne spécialiste de l’immobilier prestige, disposant d’une présence au niveau national : le groupe bénéficie à ce jour d’une forte notoriété. Vous serez en charge des agences du groupe présentes sur le quart Sud-Est de la France.

Quel est le cadre de travail ?

Le Directeur Commercial Réseau est en charge du suivi et du bon fonctionnement des agences du groupe. Il se déplacera dans les agences, observera, analysera et conseillera les équipes locales au niveau administratif, managérial et commercial.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

MISSION 1 : SUIVI ET ANALYSE GLOBALE DES AGENCES DU GROUPE A DISTANCE

– Appeler régulièrement les responsables d’agence pour faire un état des lieux de leur activité.

– Suivre leur activité commerciale via leur site internet

– Répondre à leurs sollicitations sur des problématiques diverses (commerciales, réglementaires, managériales…)

– Analyser leur tableau mensuel d’activité

– Être conseil et force de proposition pour les aider à performer

– Être le garant des bonnes pratiques au quotidien

– Maintenir le niveau de croyance envers la tête de réseau

MISSION 2 : DÉPLACEMENT DANS LES AGENCES DU GROUPE POUR AUDIT, ANALYSE, CONSEIL, ANIMATION

– Veiller à la bonne tenue de l’agence dans son ensemble

– Veiller à l’esprit d’équipe

– Valider ou augmenter le niveau de croyance envers le directeur

– Analyser les secteurs

– S’assurer du respect des procédures et de la charte par l’ensemble des collaborateurs

– Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur

– S’entretenir avec les différents collaborateurs et tirer des conclusions d’amélioration

– Conseiller le responsable sur des stratégies managériales et commerciales

– Faire des mini-formations pour rappel des procédures

MISSION 3 : REPORTING DE L’ACTIVITE DES AGENCES ET RETOUR D’ANALYSE

– Analyser l’ensemble des points du fichier de rapport de visite

– Rédiger et transmettre à la hiérarchie une analyse du déplacement ainsi que les conseils proposés

– Après validation, transmettre au responsable de l’agence le compte-rendu de visite

– Suivre l’application des conseils donnés.

MISSION 4 : ANALYSE MACRO ET MICRO DU GROUPE POUR SUGGESTIONS D’AMELIORATION

– Lors des contacts avec les différents membres du réseau, observer les bonnes pratiques.

– Suggérer le déploiement des bonnes pratiques auprès de l’ensemble du réseau.

– Etre force de proposition auprès de la tête de réseau pour des suggestions d’améliorations.

– Proposer de nouvelles méthodes ou process

Compétences et profils recherchés :

–Expérience dans un poste similaire ou en cours en tant que responsable d’agence immobilière

– Connaissances Juridiques liées à l’exercice de l’activité.

– Connaissances techniques du bâtiment, de l’architecture, du design et de la décoration.

– Aptitude au management.

– Gestion administrative et financière.

– Compétences en négociation commerciale.

– Maîtrise de la gestion des ressources humaines.

– Connaissance de l’environnement juridique d’une agence.

– Rigueur pour veiller au respect de la réglementation

– Appétence commerciale pour intervenir localement et en région.

– Excellent relationnel tant avec les clients, les partenaires qu’avec les collaborateurs de l’agence.

– Capacité de prise de décision importante, dans le but de guider les collaborateurs de l’agence à chaque étape de leur métier.

– Capacité à négocier dans des situations litigieuses.

-Nombreux déplacements à travers le quart Sud Est de la France.

– Adaptation et flexibilité des horaires de travail en fonction des déplacements

– Écoute, disponibilité, neutralité et objectivité dans les prises décisions.

Conditions du poste :

Statut cadre avec salaire fixe mensuel + variable sur le CA des agences suivies + PEI + PERCOI.

Avantages :

-Ordinateur portable, Ipad,

-indemnités kilométriques et déplacement

-Mutuelle

-Plan épargne salarial et retraite

-Primes diverses

À propos de cette agence

MeilleursCandidats.fr

MeilleursCandidats.fr est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’immobilier ayant été créé avec la volonté première de pouvoir accompagner et conseiller chaque candidat à la concrétisation de son projet professionnel.

6 Rue d'Armaillé, Paris, France

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