Magazine immobilier Journal de l'Agence
TOUTE L'INFORMATION PRATIQUE POUR LES PROFESSIONNELS DE L'IMMOBILIER
Gestionnaire Locatif H/F

Pyrénées-Atlantiques

Publié le 07/10/2021

Gestionnaire Locatif H/F

Hérault, 34200

Publié le 18/10/2021

Gestionnaire Locatif H/F

Haute-Garonne, 31400

Publié le 18/10/2021

Gestionnaire Locatif H/F

Tarn-et-Garonne, 82000

Publié le 07/10/2021

Gestionnaire Locatif H/F

Eure-et-Loir, 28000

Publié le 26/10/2021

Gestionnaire Locatif H/F

Marne, 51100

Publié le 07/10/2021

Gestionnaire Locatif H/F

Creuse, 23000

Publié le 07/10/2021

Gestionnaire Locatif H/F

Doubs, 25000

Publié le 11/11/2021

Gestionnaire Locatif H/F

Hérault, 34000

Publié le 13/10/2021

Gestionnaire Locatif H/F

Landes, 40000

Publié le 16/11/2021

Gestionnaire Locatif H/F

Val-de-Marne, 94700

Publié le 17/11/2021

Gestionnaire Locatif H/F

Allier, 03200

Publié le 07/10/2021

 Chargé(e) marketing (H/F)

Chargé(e) marketing (H/F)

Présentation du métier
Le chargé de marketing en immobilier est un professionnel du marketing qui travaille dans le secteur de l’immobilier. Il peut être chargé d’études, chargé du marketing opérationnel, chargé du marketing direct, etc.
Conditions de travail et statut
Le chargé de marketing immobilier peut travailler pour tous types de structures commerciales en lien avec l’immobilier : les agences immobilières, les réseaux, promoteurs, médias spécialisés, agences spécialisées, agences web, etc.
Missions
Les missions du chargé de marketing en immobilier peuvent varier en fonction de sa spécialité. Elles peuvent être :

Définition et déploiement de la stratégie marketing
Pilotage du plan de communication commerciale
Conseil, accompagnement et aide à la vente pour les commerciaux
Evolution et pilotage des outils de marketing opérationnel
Mesure de l’impact et de l’efficacité des moyens déployés
Veille technologique, stratégique et études de marché
Gestion des partenariats externes et négociation des contrats
Gestion de budget

Rémunération
Le chargé de marketing en immobilier est salarié. Il est rémunéré par un salaire fixe auquel peuvent s’ajouter des primes selon la politique de rémunération de son employeur.
Qualités et compétences requises

Maîtrise des outils de marketing direct
Compétences en élaboration de plan marketing
Maîtrise des outils de marketing (e-mailing, blog, CRM, etc.)
Appétence pour les outils digitaux et sociaux
Compétences managériales
Anglais
Connaissance des médias
Communication hors média : sponsoring, promotion des ventes, relations presse, publications, foires, salons, etc.
Capacités rédactionnelles
Communication
Négociation
Organisation
Capacités d’analyse et de synthèse
Innovation et créativité

Formation

Formation universitaire de niveau Bac +5 (ex : master en marketing, communication, marketing management, stratégies commerciales)
École de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, etc.)
École communication (Celsa, Sup de Pub etc.)
IEP

Il existe trois écoles de référence dans le secteur de l’immobilier qui sont également partenaires du Journal de l’Agence :

L’Ecole supérieure des professions immobilières (ESPI)
L’Ecole nationale du financement de l’immobilier (ENFI)
L’Ecole supérieure de l’immobilier (ESI)

Evolution de carrière

Directeur commercial
Directeur marketing opérationnel
Directeur de la promotion des ventes

Se renseigner
Le Syndicat national des professionnels de l’immobilier
La Fédération nationale de l’immobilier
L’Union des syndicats de l’immobilier

Emploi immobilier

Formation

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