TOUTE L'INFORMATION PRATIQUE POUR LES PROFESSIONNELS DE L'IMMOBILIER

Comment se présenter lors d’un entretien d’embauche ?

Publié le
Publié le
Réagir 7 réactions
123 463
Evaluer cet article

La première étape de l’entretien d’embauche consiste à se présenter brièvement au recruteur. Vous avez donc 2 ou 3 minutes pour convaincre, pour séduire. Alors comment faire ? Et surtout comment être efficace ? Explication.

photo : fotolia_71131803_subscription_monthly_m

La première chose que les recruteurs demandent aux candidats lors d’un entretien d’embauche, c’est de se présenter brièvement. Et cette « phase d’introduction » est essentielle. Tout se joue souvent à cet instant, durant les 2 ou 3 premières minutes. Inutile pour autant de vous décomposer. Pire, de chercher vos mots ou de bafouiller. Ce n’est pas une question piège. A condition de vous y être préparé.

Soyez naturel

Pour ne pas « louper » votre présentation, soignez-la. Ce qu’attendent de vous les recruteurs ? Une personne sûre d’elle, une voix claire, un discours concis. Pour vous préparer, jetez deux ou trois jours avant l’entretien vos idées sur une feuille de papier puis développez-les à haute voix, plusieurs fois. Placez-vous devant un miroir, bien droit, et tâchez d’avoir l’air dynamique. Et pour cause, rappelez-vous : la 1ère impression est souvent celle que l’on retient. Pas question donc d’être raide, figé … Attention, préparer ne veut pas dire apprendre par cœur. Si vous donnez le sentiment de réciter votre texte, vous manquerez de naturel et cela passera aux yeux du recruteur pour un manque de confiance en vous. Regardez le recruteur dans les yeux. Et lancez-vous. Le discours doit sortir tout seul.

Dressez votre auto-portrait

Il ne s’agit pas ici de développer votre CV. Non, le recruteur attend que vous exposiez vos compétences, vos motivations et que vous livriez votre parcours professionnel en plusieurs étapes. Alors, ne vous éparpillez pas. Faites le tri et éliminez vos expériences qui ne collent pas avec le profil du poste.

A ce stade de l’entretien, ne parlez pas de vous. Ce sont bien de vos réalisations professionnelles dont il s’agit. Pas de vos qualités et de vos défauts. A la fin de votre speech, votre interlocuteur doit penser qu’il a eu raison de vous faire venir et doit avoir envie d’en savoir plus.

N’en faites pas trop

Les jeunes diplômés tombent souvent dans le panneau : pour avoir l’air d’être les meilleurs, ils en font trop et agacent le recruteur.

Qui suis-je, d’où je viens et où vais-je ?

Pour vous préparer, vous devez vous poser ces 3 questions. Elles vous aideront à recentrer votre discours sur ce qui est vraiment important. Pour vous aider, voici une liste des éléments à communiquer au recruteur :

  • Vos nom et prénom
  • Votre âge
  • Votre situation personnelle
  • Un résumé de votre formation
  • Quelques précisions sur vos débuts dans la vie active
  • Vos expériences professionnelles les plus marquantes
  • Votre poste actuel
  • La raison pour laquelle vous avez répondu à cette annonce
  • Ce que vous pouvez apporter à l’entreprise

Projetez-vous dans le poste que vous convoitez

Beaucoup de candidats focalisés sur leurs expériences passées oublient de conclure sur les raisons qui les ont poussés à postuler. C’est important de vous arrêter un instant sur ce point car, que cherche à savoir le recruteur ? Si vous avez les qualités requises pour le poste et si vous pouvez apporter un plus à l’entreprise. S’il en a le sentiment, il cherchera à en savoir davantage.

Olivia Delage/byBazikPress

Ne manquez pas aussi
Locagestion
Du même auteur
Newsletter

Recevez l'essentiel de l'actualité immobilière sélectionné par la rédaction.

Sur le même thème
Vos réactions
  • Par chayma, il y a 2 années

    merci peaucoup pour ce contenu

  • Par ACHY, il y a 2 années

    Merci pour bcp pour cette orientation; ceci a beaucoup contribuer à mon développement personnel.

  • Par Dendani mouna, il y a 2 années

    Merci beaucoup pour ce contenu

  • Par Olivier AFOUTOU, il y a 2 années

    Merci beaucoup pour cet article. C’est vraiment d’une grande aide

  • Par Franck Konan, il y a 3 années

    OK merci bien mais dite moi comment se présenter au recruteur quand on n’a pas d’expérience ?

  • Par Serge Gnahoua, il y a 3 années

    Je suis plus qu’admiratif aux importants conseils sur la présentation lors d’un entretetien. Ceux ci me permettront de mieux me préparer avant un entretien d’embauche.
    Franchement merci.

  • Par Hugues Yohan, il y a 6 années

    Vraiment grand merci au créateur de cet article, car grâce à vous je sais maintenant à quoi m’attendre lors d’un entretient d’embauche.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

Le journal trimestriel

Vous souhaitez consulter notre dernier magazine ou l'une de nos éditions précédentes ?

Consulter en ligne