Alors que 77 % des professionnels de l’immobilier indiquent effectuer entre 1 et 5 recrutements annuels, ils affirment être en pénurie de candidats sur un marché en forte tension. En effet, ce secteur dont le taux de turn-over peut atteindre jusqu’à 30 % par an, démontre, certes, un vrai dynamisme sur le volet recrutement mais aussi une forte volatilité des talents et des process RH non maitrisés par les professionnels du secteur. Le point avec Recrutimmo… 1 652
Le ERA VIP Service, pour Votre Intérêt Professionnel, vise à répondre aux attentes des négociateurs et à permettre à l’agent immobilier franchisé de recruter plus largement, de fidéliser ses collaborateurs, et par là même, de développer ses parts de marché. 294
Alors que les agences ont rouvert début mai, Laforêt poursuit son plan annuel de recrutement pour trouver ses futurs collaborateurs et gagner des parts de marché. En 2020, 1 000 postes sont ainsi à pourvoir sur toute la France, ainsi qu'au siège du groupe. 821
Hugo Bolzinger, fondateur du cabinet de recrutement MeilleursCandidats.fr livre son analyse sur l'activité du recrutement dans l'immobilier pendant la crise sanitaire. 1 694
