HumanCraft connecte les consultants des ESN aux meilleures missions du marché. Son cœur de métier est l’intermédiation, mais pas que ! Ils préparent les candidats à travers le coaching. Voici quelques clés pour vous préparer au mieux aux entretiens.
Papernest, la start-up de la simplification administrative, annonce en janvier 2019 son plan de recrutement européen. Plus de 190 postes sont à pourvoir à Paris et Barcelone pour couvrir le marché français et le marché espagnol où s’est lancé papernest en octobre 2018.
Immoliaison, réseau national de professionnels de l'immobilier, recrute ! Pour devenir un professionnel de l’immobilier, rendez-vous les 11 et 12 janvier sur l’Esplanade François Mitterrand, en face du centre commercial Confluence, à Lyon.
91% des Français continuent de prendre des bonnes résolutions au nouvel an. Les 3 bonnes résolutions 2019 ? Etre moins stressés et plus heureux pour 51% des Français, réduire les écrans pour 25% d'entre eux et gagner plus d'argent (23%). Malheureusement, 85% des Français n'atteindront jamais leurs bonnes résolutions. En réalité, 37% d'entre eux pensent que l'année 2019 sera pire que 2018 ! Le point sur leurs résolutions et leurs attentes.
Fiscalité, protection sociale, élargissement de l'ACCRE, congés maternité… L'auto-entreprise connaît des évolutions pour cette année 2019. Le point avec Jénora Sagbohan, Responsable Service Client chez evo'portail, le portail en ligne d'accompagnement des auto-entrepreneurs.
Le Réseau immobilier Laforêt poursuit son fort développement : plus 1 000 postes sont à pourvoir partout en France. Ces opportunités d’emplois s’adressent à tous types de profils : métiers de l’immobilier, personnels administratifs, sans oublier des postes à pourvoir au siège de Laforêt France.
Epaulé de l'institut de sondages YouGov, Guy Hoquet l'immobilier a interrogé les Français au retour des vacances sur leurs aspirations à une nouvelle vie professionnelle… L'enseigne souhaite recruter 450 nouveaux collaborateurs d'ici la fin de l'année.
Lors d’un entretien d’embauche, il ne faut jamais sous-estimer les critères subjectifs et inconscients qui peuvent influencer un recruteur. Voici les conseils d'Hymane Ben aoun, Vice-présidente SYNTEC Conseil en Recrutement.
La plateforme de recherche de stages, d’alternance et d’emploi pour les étudiants et jeunes diplômés My.Yupeek.com a réalisé une enquête sur les jeunes et la recherche d'emploi. Voici ce qu'il en ressort.