Recrutement

Manager une équipe, être son propre patron n’est pas donné à tout le monde. Certes, on peut très bien gagner sa vie, mais cela implique de gérer son entreprise de A à Z. Découvrez tous les conseils de Cédric Laporte pour réaliser vos ambitions !

Fin 2022, 91 % des professionnels de l’immobilier rencontraient des difficultés de recrutement. Quelques mois plus tard, alors que le marché de la pierre est en tension, où en sont les embauches dans le secteur ? Le point avec Hugo Bolzinger, fondateur du Recruteur Immobilier.

En juin 2023, le réseau Laforêt lance une vaste campagne de recrutement, avec plus de 1 000 offres d’emploi à pourvoir dans l'Hexagone. De belles opportunités de carrière pour des talents désireux de s’intégrer dans un réseau qui souhaite valoriser et fidéliser ses collaborateurs !

Alors qu’un Observatoire de la Charte de la Parité dans l’Immobilier avait été lancé en mars 2022 à l’initiative du Cercle des Femmes de l’Immobilier, les résultats de la première édition de l’étude annuelle menée par l’IEIF, le centre d’études, de recherche et de prospective indépendant spécialisé en immobilier, montrent qu’il reste encore du chemin à parcourir ! Etat des lieux…

La 5e édition de l’étude annuelle menée par Recrutimmo dresse un portrait édifiant du marché de l’emploi dans l’immobilier.

Cédric Laporte vous livre ici 7 recettes pour booster votre positionnement sur Google. Grâce à ces astuces vous apprendrez à optimiser votre référencement local immobilier pour bien vous positionner sur le célèbre moteur de recherche et gagner immédiatement en visibilité .

Connaissez-vous le point commun entre un professionnel de santé et un professionnel de l’immobilier ? Le lien humain. Naomi Moors, ancienne infirmière, nous raconte sa récente reconversion en tant que mandataire immobilier désireuse d’exporter ses qualités d’accompagnatrice pour aider de nouveaux projets.

Vous recrutez ? Antoine Mesnard identifi e vos défi s pour attirer les talents dans un marché de l’emploi favorable aux candidats.

La France enregistre une croissance record du nombre de démissions. Dans la pierre, les départs se font aussi ressentir, mais il s’agit visiblement davantage d’un déplacement géographique que sectoriel des professionnels.

Pour en finir avec le turn-over de vos équipes, il est temps de prendre (enfin) soin de l'intégration de vos nouvelles recrues.

Jihane, 24 ans, décrit ses premiers pas dans l'immobilier en alternance avec ses réussites et ses échecs. Un mental d'acier et la passion pour l'immobilier en font une négociatrice à succès dès sa première année. Une belle relation avec l'équipe et son manager d'agence démontre que l'alternance est une voie royale pour l'immobilier.

Pour maximiser vos chances d’attirer les meilleurs professionnels, démarquez-vous avec une image d’entreprise attractive.

Afin de l’accompagner dans sa croissance, le réseau d’agences immobilières spécialiste des biens hors normes déploie une nouvelle campagne de recrutement nationale pour attirer de nouveaux talents.