Business plan, statut, recrutement, stratégie marketing ; la création de son agence immobilière est un parcours qui nécessite une bonne préparation. Cédric Laporte vous a concocté un plan d’actions au top pour ne rien négliger et réussir votre aventure entrepreneuriale.
Si tu es ici, c’est sûrement parce que tu envisages de créer une agence immobilière. Bravo pour cette décision audacieuse ! Je suis là pour t’aider à réaliser ce projet en te guidant à travers les étapes clés pour te lancer dans cette nouvelle aventure. Alors, sans plus attendre, découvrons ensemble les 7 étapes clés qui te permettront de créer l’agence de tes rêves et de te jeter dans le grand bain. Prêt ? Allez, c’est parti !
1- Élaborer un business plan pour étudier la rentabilité du projet
La première étape pour créer ton agence immobilière est de rédiger un business plan solide. Tu ne dois pas prendre cette étape à la légère. En effet, ce document te permettra de :
structurer ton projet ;
définir tes objectifs ;
déterminer la rentabilité ;
convaincre les investisseurs et les banques de te soutenir ;
définir ta stratégie et ton plan d’action.
Analyser le marché
Avant de te lancer corps et âme dans la création de ton agence, tu dois étudier le marché immobilier local. C’est une étape cruciale pour identifier les opportunités et les menaces.
Les objectifs sont multiples :
Comprendre la demande et cerner les besoins des clients potentiels sur la zone où tu souhaites t’implanter.
Évaluer les forces et les faiblesses de tes principaux concurrents pour définir ce que tu peux apporter de plus.
Déterminer les opportunités : tendances du marché immobilier, les niches non exploitées (luxe par exemple), les projets de développement futurs.
Identifier les risques : saturation du marché, fluctuations économiques, etc.
Définir les objectifs
Grâce aux informations que tu vas recueillir en faisant ton analyse de marché, tu vas pouvoir définir des objectifs clairs et mesurables pour ton agence immobilière.
Pense au chiffre d’affaires que tu souhaites atteindre et donc au nombre de transactions à réaliser, au nombre de biens à vendre ou à louer ou encore à la part de marché visée.
Évaluer les coûts
Ensuite, tu dois évaluer la viabilité financière de ta future entreprise. Tu dois donc lister tous les coûts liés à la création et au fonctionnement de ton agence :
Les coûts de démarrage : frais juridiques, administratifs, achat ou location des locaux, travaux d’aménagement, achat de matériel, frais de lancement (publicité, inauguration…).
Les dépenses récurrentes : salaires, charges sociales, loyers, charges locatives ou de copropriété, entretien, frais marketing et de communication, transports, comptabilité, assurances, etc.
Prévoir les sources de revenus
Identifie les différentes sources de revenus pour ton agence. En effet, les banques veulent savoir comment tu vas réussir à gagner de l’argent pour pouvoir te suivre dans le projet.
Il s’agit donc de lister les différentes sources de revenus. Dans un premier temps, il y a celles émanant des services proposés par ton agence : transactions immobilières, gestion locative, conseil en investissement, etc.
Ensuite, il faut aussi que tu fixes le pourcentage de tes honoraires. Tu peux également envisager des ressources alternatives. En effet, en échange d’apport d’affaires à un courtier ou à un banquier par exemple, tu peux recevoir une commission de leur part.
2- Trouver un emplacement stratégique pour s’implanter
L’emplacement de ton agence immobilière est un facteur clé de son succès. Choisis un endroit stratégique qui te permettra d’atteindre ta clientèle cible et de te démarquer de la concurrence.
🔍 Étudie plusieurs critères afin de trouver le meilleur site possible.
La zone de chalandise
Aussi appelée zone de marché ou zone de clientèle, il s’agit en fait de l’aire géographique autour d’une entreprise susceptible d’attirer des clients.
Étudie la zone de chalandise de ton agence pour t’assurer qu’elle correspond à ta clientèle cible et qu’elle offre un potentiel de développement suffisant.
La visibilité et l’accessibilité
👀 Évidemment, la visibilité ainsi que l’accessibilité sont des critères essentiels dans le choix de l’implantation de ton agence.
Opte pour un local bien visible et facile d’accès, situé dans une rue passante ou à proximité des transports en commun, par exemple.
La concurrence
Dans certaines villes, ce n’est pas ce qui manque les agences immobilières. Cependant, évite de t’implanter trop près de tes confrères pour ne pas te retrouver en concurrence directe avec eux.
3- Choisir le statut juridique adapté pour créer une agence immobilière
Le choix du statut juridique est une étape redoutée dans la création d’une agence immobilière. Il aura des conséquences sur ta responsabilité, ta fiscalité et ton régime social.
Comparer les différents statuts
Prends le temps de comparer les avantages et les inconvénients des différents statuts juridiques possibles, comme la société anonyme (SA), la société à responsabilité limitée (SARL) ou encore la société par actions simplifiée (SAS).
Consulter un expert
Si tu n’es pas sûr du statut juridique le plus adapté à ta situation, n’hésite pas à consulter un expert-comptable ou un avocat pour t’aider à faire le bon choix.
Penser aux formalités administratives
Une fois que tu as choisi le statut juridique de ton agence, n’oublie pas de réaliser les formalités administratives nécessaires, comme l’immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS) et l’obtention de la carte professionnelle.
🤝 Quoi qu’il en soit, je te recommande vivement de te faire conseiller par un professionnel pour cette étape. Ce n’est pas une décision à prendre à la légère. Toutes les possibilités sont à étudier.
4- Constituer une équipe de collaborateurs performante
Le succès de ton agence immobilière repose en grande partie sur la qualité de ton équipe. Prends le temps de recruter des collaborateurs compétents et motivés qui partageront ta vision et tes valeurs.
🍎 Il suffit d’une pomme pourrie pour contaminer tout le panier. Sois vigilant quant à la constitution de ta team.
Définir les compétences requises
Réfléchis aux compétences dont tu as besoin pour faire fonctionner ton agence, comme les compétences commerciales, administratives et juridiques.
Recruter les bons profils
Utilise des plateformes spécialisées et des réseaux professionnels pour trouver des candidats qui correspondent à tes attentes.
Assure-toi que la personne présente des qualités et des aptitudes liées à sa personnalité :
Communication : orale, écrite, non verbale, écoute active.
Compétences interpersonnelles : travail en équipe, sens du collectif, coordination, gestion du conflit, flexibilité, politesse.
Leadership : responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle.
Apprentissage : capacité à apprendre, autonomie, curiosité, esprit d’entrepreneur.
Compétences intrapersonnelles : attitude positive, éthique, gestion du temps, gestion du stress, confiance en soi, résilience.
Réflexion et imagination : résolution des problèmes, esprit critique, créativité, ouverture d’esprit.
Les années d’expérience ne sont pas les plus importantes dans le recrutement de tes futurs collaborateurs. L’état d’esprit et la motivation priment.
Favoriser la formation et l’évolution
Pense à proposer des formations régulières à ton équipe pour développer leurs compétences et les fidéliser.
Sois à l’écoute de leurs besoins. Permets-leur d’atteindre leurs objectifs. Ta team doit travailler dans les meilleures conditions pour performer.
5- Mettre en place une stratégie marketing efficace
Une bonne stratégie marketing est essentielle pour attirer des clients et te démarquer de la concurrence. Développe une stratégie cohérente, adaptée à ton marché et à ta clientèle cible.
Définis ton positionnement. Il doit te différencier, correspondre aux attentes de ta clientèle, comme le haut de gamme, le service personnalisé ou le conseil.
Utilise les outils pertinents. Exploite les outils marketing les plus adaptés à ton activité et à ton budget, comme les réseaux sociaux, le référencement local, les flyers, les panneaux publicitaires, etc.
Construis une image de marque forte. Travaille sur ton identité visuelle et ton message pour créer une image de marque forte et reconnaissable, qui inspirera confiance et professionnalisme.
6- Gérer son agence immobilière de manière efficace
Une bonne gestion est indispensable pour assurer la pérennité de ton agence immobilière et l’atteinte de tes objectifs.
Mets en place des processus clairs pour les différentes étapes de la vente ou de la location d’un bien, comme la prospection, la prise de mandats exclusifs, les visites et la signature des contrats.
Équipe-toi de logiciels de gestion immobilière pour faciliter le suivi de tes dossiers, la gestion des biens et la relation client.
Surveille tes indicateurs de performance clés (KPI) pour ton agence et suis-les régulièrement pour mesurer l’efficacité de tes actions afin de prendre les décisions nécessaires. Ils permettent ainsi d’adapter les process de ton agence immobilière.
7- Fidéliser les clients et développer son réseau
Enfin, pour assurer la réussite de ton agence immobilière, il est essentiel de fidéliser tes clients et de développer un réseau solide.
👉 Pour ce faire, tu dois offrir un service de qualité à tes clients en étant à l’écoute de leurs besoins, en les accompagnant tout au long de leur projet immobilier et en leur apportant des conseils personnalisés.
👉 Trouve des ambassadeurs. En effet, tu peux inviter tes clients à te recommander auprès de leur entourage et à revenir vers toi pour leurs futurs projets immobiliers. Idem avec les commerçants locaux.
👉 Participe à des événements locaux professionnels, comme les salons de l’immobilier, les conférences et les formations, pour élargir ton réseau et te tenir informé des dernières tendances du marché.
👉 Collabore avec d’autres professionnels. N’hésite pas à nouer des partenariats avec d’autres pros du secteur, comme les notaires, les architectes ou les artisans, pour agrandir ton offre de services et faciliter la réalisation des projets de tes clients.
Voilà, tu connais maintenant 7 étapes clés pour créer une agence immobilière qui tourne ! En suivant ces conseils et en étant rigoureux dans la gestion de ton projet, tu mettras toutes les chances de ton côté pour réussir et faire prospérer ton agence. N’oublie pas que la clé du succès réside dans la persévérance, l’adaptation et l’écoute de tes clients.
Alors, prêt à te lancer et à créer l’agence immobilière de tes rêves ? N’attends plus et mets-toi au travail pour concrétiser ce beau projet ! Et n’hésite pas à revenir vers moi si tu as besoin de conseils supplémentaires en réservant un rendez-vous téléphonique ou si tu souhaites partager tes succès.
Cédric Laporte est manager d’une équipe de professionnels dévoués à la satisfaction de leurs clients, il dirige son agence immobilière et est le fondateur de disrupteur immobilier et co-fondateur de conseiller influent .
Par Cédric Laporte, il y a 1 année
Tout à fait Géraldine !
Par GERALDINE STOFFEL, il y a 1 année
bonjour
et avant toute chose, verifier que le dirigeant a l’aptitude professionnelle !!
cdt