TOUTE L'INFORMATION PRATIQUE POUR LES PROFESSIONNELS DE L'IMMOBILIER

Management

Être un bon manager d’équipe est primordial

Quand vient le temps de la reprise après la crise, le rôle d’un bon capitaine d’équipe est primordial. Tout l’enjeu est d’impulser la bonne dynamique pour mobiliser les collaborateurs ! 155

Bien intégrer vos collaborateurs immobiliers : plan en 3 étapes

Bien intégrer ses collaborateurs immobiliers permet de rendre votre agence plus performante et plus solide. Voici 3 étapes à adopter d’urgence ! 145

Professionnels de l’immobilier : 3 étapes pour prospecter les bons talents

Trouver des talents, c’est comme trouver des biens à vendre : il faut prospecter ! Eh oui, comment recruter les meilleurs conseillers immobiliers si vous attendez qu’ils viennent à vous ? Les conseils de Cédric Laporte peuvent vous aider à faire la différence pour savoir où et comment prospecter vos futurs talents. 1 789

Fidélisez les collaborateurs de votre agence immobilière : proposez-leur une valeur employé unique

La proposition de valeur employé fait référence à ce que ton collaborateur reçoit en échange de ce qu’il apporte à ton entreprise. Avec Cédric Laporte, découvrez donc les 5 piliers pour fidéliser les meilleurs collaborateurs de votre agence immobilière. Et cela ne se résume pas au salaire ! 1 058

Management commercial : le rituel du suivi individuel fait toute la différence

Pour booster la performance commerciale de vos équipes, le meilleur rituel de management est l’entretien de suivi individuel avec vos collaborateurs. Les bénéfices sont multiples, tant pour le manager que pour les négociateurs ! 749

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