Le Groupe Guy Hoquet l’Immobilier renforce ses équipes en recrutant 300 collaborateurs d’ici à la fin de cette année, dont 200 immédiatement.
Agents immobiliers, syndics de copropriété et administrateurs de biens, vous exercez les activités de transaction et de gestion des immeubles et des fonds de commerce. Vous devez à ce titre respecter un certain nombre d’obligations pour renouveler votre carte professionnelle.
Après avoir recruté 22 collaborateurs en 2016, le Groupe Renée Costes Viager recherche 25 conseillers experts dans les régions PACA, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Bretagne et Ile-de-France.
Le Groupe Guy Hoquet l’Immobilier renforce ses équipes en recrutant 300 collaborateurs d’ici à la fin de cette année, dont 200 immédiatement.
Vous voulez instaurer une relation privilégiée avec vos clients ou prospects ? Suivez le guide !
Devenu des outils incontournables, les réseaux sociaux doivent désormais faire partie intégrante de votre stratégie de recrutement. Qui dit outil, dit mode d’emploi découvrez grâce à la Web-conférence de MyPassPro les bonnes pratiques et problématiques à résoudre.
Les Chambres Fnaim de la Région Paca organisent leurs 1ères Universités de la Formation les 21 et 22 Septembre 2017 à Opio.
L'immobilier recrute activement des talents ! Initialis organise une rencontre le 12 septembre prochain entre recruteurs de l’immobilier et candidats motivés qui recherchent un emploi dans ce secteur. A la clé, des opportunités auprès de groupes majeurs dans les secteurs de la vente, de la négociation et du management d'équipes !
Le Ministre de l'Economie a confirmé la mesure annoncée dans le programme électoral d'Emmanuel Macron.
C'est confirmé, le gouvernement engagera en 2018 le transfert des cotisations salariales vers la CSG afin d'augmenter le pouvoir d'achat des actifs.
Le Journal de l'Agence vous propose désormais de mettre en avant durant quinze jours vos annonces de recrutement avec une offre premium.
Skilero, conçu par deux experts du Journal de l'Agence facilite le parcours d'accès à ce métier et permet aux recruteurs de cibler des candidats testés et motivés.
L’hyperhomme, l’hyperfemme agent immobilier est à votre porte. Réformez vos méthodes de travail pour ne pas être dépassé.
Par Evelyne Gielen
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