Recrutement & Formation

Toutes les compétences « vieillissent » ; il en va de même des méthodes en usage et du style de management : on ne travaille plus aujourd’hui comme on le faisait ne serait-ce qu’il y a dix ans. Quand l’accélération des transformations reste intense, que faire pour rester « dans le coup », c’est à dire en phase avec l’activité de l’entreprise et ses mutations ? Décryptage avec Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, Cabinet de recrutement digital & IT.

Vous souhaitez améliorer votre rentrée de mandats en prospection ? Suivez notre méthode pour faire la différence avec vos concurrents.

À partir de septembre, l’École Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) accueillera dans son Pôle Recherche 5 nouveaux enseignants-chercheurs : 2 économistes, 2 juristes et 1 géographe-urbaniste.

Comment utiliser les réseaux sociaux pour booster sa visibilité ? Que poster ? Et surtout à quelle fréquence ? Les conseils de Romain Cartier, dirigeant de Romain Cartier Immobilier, coach en technique de négociation, Manager transactions de l'agence Buet immobilier et Expert M6.

Le groupe RegionsJob, second acteur privé de l’emploi et du recrutement sur Internet en France, fait le point sur les des envies de mobilité professionnelle en France sur les premiers mois de 2018.

Internet a rebattu les cartes du jeu de la vente immobilière. À vous de démontrer la valeur ajoutée de votre mission.

Bien que basée sur le consentement mutuel des parties, la rupture conventionnelle du contrat de travail peut être remise en cause devant le conseil des prud'hommes.

Avec la réforme de la formation professionnelle, tous les prestataires de formation, y compris les centres d’apprentissage, devront être certifiés qualité par des organismes indépendants pour que leurs clients puissent bénéficier des financements publics. L'analyse des spécialistes d'ICPF & PSI.

Si un mandat spontané est quasi assuré, ne coupez pas le lien avec vos anciens clients, ils sont vos meilleurs ambassadeurs.

Lors de cette web-conférence gratuite, Mélissa Serfaty (CMO @Artur’In) et Léa Mallebay-Vacqueur (responsable marketing @Artur’In) vous permettront de découvrir les opportunités d'un nouvel espace de communication digital très visible sur Google : My Google Business

MeilleursAgents se classe 1er sur 900 entreprises participantes dans la catégorie 200 à 499 salariés de l’enquête Happy At Work.

Le « management bienveillant » donne excellents résultats sur le terrain. Quelle méthode pour le réussir ? L'analyse de Jean-Pierre LEHNISCH, Président Directeur Général du CNFDI.

Avec Masterimmo, Olivier Guerre, Le Formateur Immobilier, propose un séminaire immobilier de l'indépendant de 2 jours d’immersion, les 25 et 26 septembre prochains.