L’estime de soi est au cœur de la performance commerciale. Ainsi, vous pouvez avoir le meilleur bien et être dans le meilleur contexte pour signer la vente, si vous ne croyez pas en vous, vous aurez beaucoup de mal à vendre. Inspirer confiance passe avant tout par votre attitude, votre façon de vous exprimer… Les conseils de Sophie Chastanet, coach commercial immobilier.
Pour se différencier, les professionnels de l'immobilier ont tout intérêt à créer une signature relationnelle unique. Celle-ci permet de générer une expérience positive et de laisser aux prospects et clients une trace émotionnelle porteuse d'un bouche à oreille favorable. Les recommandations de Nathalie Gardes, enseignante chercheuse à l’Université de Bordeaux.
Les professionnels de l'immobilier sont bien placés pour le savoir, il y a des profils de clients plus tatillons que d'autres ! Les clients analytiques en font partie : ils ont besoin d’être rassurés avec des chiffres à l’appui. Sachez donc comment travailler avec ces clients en fonction de leur profil, de leurs attentes et de leurs exigences pour les orienter vers les bonnes opportunités.
La tension locative ne fait que s'accentuer à travers le territoire : face à la difficulté d'accéder à la propriété, nombreuses sont les personnes contraintes de privilégier la location. Avec un cycle immobilier qui ne s'opère plus, 42 % des Français sont à la recherche d'un bien en location depuis plus d'un an d'après une étude* menée par Orpi. Plus que jamais, l'élaboration de son dossier de location est clé. Professionnels de l'immobilier, votre force de conseil peut tout changer.
Trouver des talents, c’est comme trouver des biens à vendre : il faut prospecter ! Eh oui, comment recruter les meilleurs conseillers immobiliers si vous attendez qu’ils viennent à vous ? Les conseils de Cédric Laporte peuvent vous aider à faire la différence pour savoir où et comment prospecter vos futurs talents.
Certains propriétaires immobiliers sont tentés d'assurer par eux-mêmes la gestion locative de leur bien. Mais ils sous-estiment souvent combien la tâche est complexe et chronophage. Agents immobiliers, n'hésitez pas à leur exposer clairement les avantages qu'ils ont à confier la gestion locative de leur bien à une agence immobilière pour tirer le meilleur parti de leurs investissements immobiliers. Un petit rappel utile des arguments à faire valoir préparé par Garantme.
La proposition de valeur employé fait référence à ce que ton collaborateur reçoit en échange de ce qu’il apporte à ton entreprise. Avec Cédric Laporte, découvrez donc les 5 piliers pour fidéliser les meilleurs collaborateurs de votre agence immobilière. Et cela ne se résume pas au salaire !
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