Qu’ils habitent une grande ville ou un petit village, les salariés et les demandeurs d’emploi sont unanimes : ils souhaitent concilier vie pro et vie perso ! Pour ce faire, ils sont prêts des concessions...
La graphologie fait son grand retour dans les processus de recrutement. Complément utile et pertinent des examens psychologiques/psychométriques, elle est surtout d’une objectivité salutaire et limite fortement les erreurs d’évaluation.
Le groupe Engel & Völkers a enregistré une hausse de 31,9 % de ses revenus de commission globaux en 2017, qui s’établissent à 667,8 millions d’euros (2016 : 506,3 millions d’euros).
Vous demandez si vous n'allez pas profiter du dynamisme de l'immobilier pour changer de job ou créer votre entreprise dans le secteur ? Filez au Salon du Travail et de la mobilité professionnelle.
Après avoir recruté 22 collaborateurs en 2016, le Groupe Renée Costes Viager recherche 25 conseillers experts dans les régions PACA, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Bretagne et Ile-de-France.
Devenu des outils incontournables, les réseaux sociaux doivent désormais faire partie intégrante de votre stratégie de recrutement. Qui dit outil, dit mode d’emploi découvrez grâce à la Web-conférence de MyPassPro les bonnes pratiques et problématiques à résoudre.
L'immobilier recrute activement des talents ! Initialis organise une rencontre le 12 septembre prochain entre recruteurs de l’immobilier et candidats motivés qui recherchent un emploi dans ce secteur. A la clé, des opportunités auprès de groupes majeurs dans les secteurs de la vente, de la négociation et du management d'équipes !