Yatedo organise le « TALENT DAY 18 » le premier événement dédié à l'acquisition de talents. 215
Le réseau immobilier Noovimo participera au salon APEC, le rendez-vous des cadres et des jeunes diplômés, qui se déroulera à Nantes le 26 juin 2018. 157
De la Cour au Jardin se développe en France. Mais pour recruter, le réseau immobilier spécialisé dans les biens de charme, privilégie la cooptation. Car faire ce métier est moins facile que certains candidats ne le pensent … 428
Pour renforcer le développement en France de son activité transaction, Foncia lance le recrutement de plus de 100 consultant(e)s immobiliers, principalement sur des profils experts et élites. 3 381
Le groupe Renée Costes Viager a enregistré une croissance de plus de 15% en 2017 et dépasse désormais le cap des 250 millions d’euros de volume de transactions. 1 492
Négociateurs en vente et location, managers, professionnels de la gestion locative et du syndic de copropriété ou encore personnel administratif... Le réseau immobilier Laforêt prévoit 1300 recrutements en 2018, partout en France. 761
Le Réseau immobilier L’ADRESSE, 5ème réseau national avec plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, lance une vaste campagne de recrutement. 624
Vous recherchez un emploi dans l'immobilier ? Trois professionnels incontournables de la recherche d'emploi partagent avec vous leurs secrets les mieux gardés. 749
Dans le cadre de son plan stratégique « Vision 2020 » dont l’un des objectifs est d’atteindre les 4 000 collaborateurs, Guy Hoquet lance un plan de recrutement visant les 1 000 personnes supplémentaires pour l’année 2018. 951
Qu’ils habitent une grande ville ou un petit village, les salariés et les demandeurs d’emploi sont unanimes : ils souhaitent concilier vie pro et vie perso ! Pour ce faire, ils sont prêts des concessions... 571
Tinder du monde professionnel, Kudoz a fait appel à LittleCorner, la startup spécialiste de l'affichage sur écrans numériques… aux toilettes ! 455
Comment appréhender la question du recrutement des Millenials ? L'analyse de Christelle Pradier, directrice recrutement, Sopra Steria France. 784
La graphologie fait son grand retour dans les processus de recrutement. Complément utile et pertinent des examens psychologiques/psychométriques, elle est surtout d’une objectivité salutaire et limite fortement les erreurs d’évaluation. 2 274
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