Journaliste de passion et juriste de formation, Alix Fieux aime aller à la rencontre des acteurs de l'immobilier pour découvrir les initiatives originales des agences et des entreprises qui renouvellent le secteur. Son deuxième sujet favori ? L’essor d’une nouvelle génération de ressources humaines qui concerne également les professionnels de la pierre, pour comprendre comment mieux recruter, manager et fidéliser leurs talents !
Auparavant, elle a également travaillé en tant que journaliste et responsable éditoriale pour différents médias et marques sur des sujets d'actualité variés.
Se connaître en tant que leader et mieux comprendre vos collaborateurs peut être un réel atout pour améliorer la qualité de travail et la coopération de votre équipe. Michel Zylbermann, dirigeant d’Erudia et d’Assessments 24X7, nous explique le principe et les bénéfices de la méthode d’analyse comportementale DISC. 2 178
Pour signer plus de mandats exclusifs, le réseau immobilier WELOGE propose à ses clients une prestation « tout compris » avec un pack de huit services, dont le home-staging offert. Une offre qui porte ses fruits et permet aujourd’hui au réseau de rencontrer une belle croissance. 952
Recueillir les impressions des nouveaux recrutés pour obtenir des retours instructifs sur votre entreprise, c’est tout l’objectif d’un rapport d’étonnement. Pierre Magimel, directeur adjoint du Groupe CISN, nous partage tout l’intérêt de cette pratique managériale qu’il anime en interne. 940
Proposer aux propriétaires en difficulté une solution afin de conserver leur patrimoine immobilier, voici l’objectif engagé de la foncière solidaire Solustone. Seb de Lavison, son Président fondateur, nous explique le principe de ses ventes avec option de rachat, au bénéfice des particuliers mais aussi des agences immobilières. 724
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