Toutes les compétences « vieillissent » ; il en va de même des méthodes en usage et du style de management : on ne travaille plus aujourd’hui comme on le faisait ne serait-ce qu’il y a dix ans. Quand l’accélération des transformations reste intense, que faire pour rester « dans le coup », c’est à dire en phase avec l’activité de l’entreprise et ses mutations ? Décryptage avec Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, Cabinet de recrutement digital & IT.
Bien que basée sur le consentement mutuel des parties, la rupture conventionnelle du contrat de travail peut être remise en cause devant le conseil des prud'hommes.
Avec la réforme de la formation professionnelle, tous les prestataires de formation, y compris les centres d’apprentissage, devront être certifiés qualité par des organismes indépendants pour que leurs clients puissent bénéficier des financements publics. L'analyse des spécialistes d'ICPF & PSI.
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