TOUTE L'INFORMATION PRATIQUE POUR LES PROFESSIONNELS DE L'IMMOBILIER

Tribunes

Remaniement ministériel : La réaction de l’UNIS

Si le syndicat se félicite de l’importance accordée aux territoires à l'occasion du remaniement ministériel, l'UNIS reste toutefois vigilant le projet de loi ELAN qui sera voté définitivement au Sénat.

« Les espèces qui survivent sont celles qui s’adaptent, en immobilier aussi ! », Pascal Beuvelet

Face à la progression des réseaux de mandataire, les agences immobilières sont tenues de s’adapter... Pascal Beuvelet, Président de THE DOOR MAN livre sa vision du marché et l'analyse qui l'a conduit a créer THE DOOR MAN avec Pierre-Arnaud Mazzanti.

Pour un nouvel élan, syndicats et professionnels de l’immobilier doivent s’unir

Avec le vote solennel du Sénat, le projet de loi ELAN achève sa dernière phase législative, après une commission mixte paritaire ayant arbitré entre les divergences de lʼAssemblée Nationale et du Sénat. Jean-Marc Torrollion, président de la FNAIM, fait le point sur ce qui permet de convaincre et d'être entendu aujourd'hui.

Professions immobilières : pour la fin de la stigmatisation

La stratégie de stigmatisation du gouvernement a des effets : la dynamique de l’immobilier est cassée et, à la fin de 2018, les ventes de logements neufs et anciens auront baissé de 10%. Christophe Tanay, le président de l’UNIS, s’insurge : il est urgent que le gouvernement regarde autrement les acteurs de l’immobilier.

Coldwell Banker Global Luxury porte un regard sur les millionnaires & demi-milliardaires !

Coldwell Banker Global Luxury a analysé, en partenariat avec WealthEngine, les comportements et les préférences des grandes fortunes mondiales en 2018.

Loi Elan, fiscalité, innovation : Christophe Tanay, président UNIS, fait le point

Chritophe Tanay, président UNIS, nous livre son sentiment, entre déception et coup de colère, sur le texte finalisé de la loi Elan rendu public ce 26 septembre. Il s’insurge également contre le racket fiscal sous couvert d’écologie et les solutions « miracles » pour l'immobilier que vendent les starts up.

Journée Solidarité Logement : Synergies, bonnes volontés et solidarité rendent possibles ce que l’Etat ne sait pas (plus) faire

Jean-Luc Brulard, agent immobilier de proximité, cofondateur de I Loge You lance un appel aux professionnels de l'immobilier. Participez à la Journée Solidarité Logement du 30 novembre prochain !

Property Partners, un groupement de 100 agences immobilières indépendantes en Europe

Pourquoi rejoindre un groupement d’agences immobilières indépendantes ? Les réponses de Marc Jelensperger, cofondateur de Poperty Partners.

L’internalisation du crédit reste compliquée pour les professionnels de l’Immobilier

L’internalisation des solutions de financement pose problème aux entreprises ou enseignes de l’Immobilier. L'analyse de Bruno Rouleau, directeur des partenariats et porte parole de l'enseigne In&Fi crédits.

Intelligence artificielle et Recrutement : Demain, tous robots ?

À l’heure où les grands groupes comme Microsoft, IBM et Google investissent et recrutent dans le domaine de l’intelligence artificielle, qu’en est-il de l’IA dans le monde du recrutement ? Décryptage de Florent Letourneur, co-fondateur de Happy to meet you.

Le plafonnement des honoraires d’intermédiation des ventes en Pinel, une fausse bonne idée!

Les pouvoirs publics viennent de diffuser le projet de décret visant à encadrer les honoraires des intermédiaires intervenant dans le cadre de la vente d'un logement éligible au dispositif « Pinel ». La réaction de Philippe Buyens, Directeur général de Capifrance.

Suite à l’adoption de la loi ELAN par le Sénat en première lecture, la FNAIM fait le point

Le projet de loi Elan, défendu par Jacques Mézard et Julien Denormandie, a été adopté à une large majorité par le Sénat après plus de 8 jours de discussion et 188 amendements adoptés en séance publique. Quel regard porte la FNAIM sur le texte ?

«Employabilité : c’est à vous de bouger !», Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, Cabinet de recrutement digital & IT

Toutes les compétences « vieillissent » ; il en va de même des méthodes en usage et du style de management : on ne travaille plus aujourd’hui comme on le faisait ne serait-ce qu’il y a dix ans. Quand l’accélération des transformations reste intense, que faire pour rester « dans le coup », c’est à dire en phase avec l’activité de l’entreprise et ses mutations ? Décryptage avec Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, Cabinet de recrutement digital & IT.

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