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L’entretien individuel est un outil incontournable pour les managers immobiliers. Bien plus qu’un simple contrôle des chiffres, c’est un moment privilégié pour accompagner, motiver et fidéliser ses collaborateurs. Encore faut-il savoir adapter la fréquence, le contenu et la méthode à chaque profil. Antoine Mesnard, président fondateur de Recrutimmo, livre ses conseils pratiques pour transformer ces entretiens en véritables leviers de performance et de cohésion !

Le point du matin est un rituel incontournable pour tous les managers d'agences immobilières. Cette routine à tenir au quotidien permet de transmettre l'énergie aux équipes et de planifier les actions du jour. Pourquoi reprendre cette bonne routine dès la rentrée, comment se déroule le point du matin et quels sont les pièges à éviter ? Antoine Mesnard, fondateur de Recrutimmo, vous livre ses conseils de manager avisé.

Manager une équipe en agence immobilière, notamment sur l’aspect commercial, reste un défi majeur. Pressé par le temps et les urgences du quotidien, le manager peut facilement négliger cette mission essentielle. Pourtant, les animations commerciales sont un levier puissant pour mobiliser, challenger et fédérer l’ensemble des équipes, pas seulement les commerciaux. Encore faut-il bien les organiser, au bon moment, avec les bonnes règles. Mode d’emploi avec Antoine Mesnard.

L’estimation d’un bien immobilier est quasi systématiquement le point d’entrée d'un conseiller immobilier vers un mandat et donc vers une vente. Antoine Mesnard vous partage quelques conseils pour veiller au bon suivi des estimations immobilières réalisées par votre équipe.

Après avoir été investisseur lors de la première levée de fonds de Recrutimmo en 2018, Gilbert Chouchana, via sa holding HRM Conseils, a décidé de renforcer ses positions dans Recrutimmo.

En période chahutée, l’immobilier attire-t-il toujours les candidats ? Les embauches restent-elles d’actualité ? Éclairage à l’appui de la dernière étude Recrutimmo.

Si de plus en plus d’agences engagent des jeunes en apprentissage, ce type de contrat souffre encore chez certains d’une image peu flatteuse. L’alternance est pourtant l’une des solutions pour former et recruter à moindre coût un futur professionnel de l’immobilier.

La 5e édition de l’étude annuelle menée par Recrutimmo dresse un portrait édifiant du marché de l’emploi dans l’immobilier.

Vous avez toutes les bonnes raisons de passer nous voir !😊 Le salon RENT est le rendez vous immanquable pour les professionnels de l'immobilier. Retrouvez-nous les 8 et 9 novembre stand A34.

Réussir sa reconversion dans l’immobilier dépend de la persévérance des candidats et les recruteurs ont un rôle essentiel à jouer dans leur accompagnement.

Secteur en tension, l’immobilier s’adapte aux personnes en reconversion professionnelle. Les solutions de formations sont nombreuses et impératives pour faire carrière.

Le portail de recherches immobilières et le site d’emploi spécialisé pour l’immobilier viennent d’annoncer leur projet commun dans un communiqué. Le point sur ce partenariat.

Un agent immobilier n’a de vie ou de sens que dès lors qu’il a des biens immobiliers à vendre, cela va sans dire … L’estimation d’un bien immobilier est donc, quasi systématiquement, le point d’entrée du conseiller immobilier vers un mandat et donc vers une vente. Antoine Menard vous conseille pour veiller au bon suivi des estimations par votre équipe.