Formation

Vos photos immobilières sont primordiales pour la mise en valeur des biens et pour générer des contacts, mais savez-vous qu’elles sont aussi une véritable mine d’or pour le référencement naturel de votre Site Internet ?

Dans une négociation, tout doit être mis sur la table. Ne craignez pas de contre-argumenter face aux objections du vendeur.

Le lancement de cette première chaire immobilière du grand Est à Metz vise à promouvoir la formation et la recherche sur les métiers de l’Immobilier.

Du 4 au 11 décembre, faites d’une pierre deux coups : formez-vous, selon les exigences de la loi Alur, et profitez du domaine skiable de Val d’Isère.

Les étudiants de l'IMSI module numérique ont exploré pendant une année les innovations et les pratiques digitales des professionnels de l'immobilier. Ils en ont fait leur mémoire. Complets, fouillés et très instructifs, vous pouvez les découvrir dans cet article.

Dans le cadre de la diversification de ses métiers, Laforêt propose une nouvelle formation diplômante à ses franchisés et renforce son partenariat avec l’école de commerce Audencia

Vous avez fait un vrai break durant l'été, c'est bien ! Il est temps de se remettre au travail. Romain Cartier rappelle les basics du métier de négociateur. Voici les ingrédients du succès.

Vous avez besoin de former un néophyte aux métiers de l'immobilier ? 360 formation forme au métier de négociateur technico commercial en 8 semaines.

Coursera, l'entreprise spécialiste de la formation en ligne, dévoile 7 nouveaux moocs sur sa plate-forme dédiée aux professionnels.

Dans un secteur où la concurrence est rude, transformer un prospect en mandat est difficile. Il faut savoir se différencier.

Offrir des avantages à des parrains vous mettant en relation avec des filleuls susceptibles de vendre un bien est excellente technique pour capter des mandats... Etienne Petit, associé fondateur de Modelo Doc rappelle les règles du jeu.

Attention, votre volubilité commerciale peut agacer vos clients. Laissez place au silence pour booster vos ventes.

Toutes les compétences « vieillissent » ; il en va de même des méthodes en usage et du style de management : on ne travaille plus aujourd’hui comme on le faisait ne serait-ce qu’il y a dix ans. Quand l’accélération des transformations reste intense, que faire pour rester « dans le coup », c’est à dire en phase avec l’activité de l’entreprise et ses mutations ? Décryptage avec Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, Cabinet de recrutement digital & IT.