management immobilier

Saviez-vous que 70 % de la motivation d’un salarié est directement influencée par son manager ? Pour les leaders d’équipe, il est donc temps de dépoussiérer les pratiques et d’opter pour un management bienveillant, porteur d’engagement et de performance. Un sujet aujourd’hui incontournable pour faire face aux enjeux de recrutement.

Vous souhaitez vous enrichir d’une nouvelle expérience et un recruteur souhaite vous rencontrer ? Il est indispensable de bien préparer votre entretien d’embauche pour convaincre votre futur employeur le jour J. Découvrez les conseils de Hugo Bolzinger, spécialiste du recrutement immobilier.

Un bon recrutement ne passe pas forcément par des « champions ». Et si cela se jouait surtout après la sélection ? Décryptage.

Quel dirigeant ne s’est pas déjà senti seul, accablé par le poids des responsabilités, voire découragé ? Laurent Tissinié, chef d’entreprise et administrateur de biens, a justement créé une association pour venir en aide aux dirigeants en difficulté.

Dégoter le commercial qui saura produire du chiffre d’affaires n’est pas une mince affaire, qu’il soit débutant ou confirmé.

Face à l’essor des travailleurs indépendants, désormais majoritaires sur le segment de la transaction immobilière (53,5 %), la FNAIM a commandé un rapport à Laurent Grandguillaume, vice-président de la Fondation « Travailler Autrement » et ancien député, sur les mutations du travail et de l’emploi. Celui-ci a rendu ses conclusions, le 8 avril et a listé dix recommandations.

Lorsque l’agence immobilière Licorne est née dans la métropole marseillaise en 2020, ses deux co-fondateurs ne pouvaient pas imaginer que l’année de leur lancement serait celle du Covid-19 et des confinements.

À la fois chefs d’orchestre et couteaux suisses de l’immobilier, les managers d’agences assurent une palette de responsabilités managériales, techniques, juridiques et commerciales. Zoom sur ce métier avec Philippe Descampiaux, dirigeant des agences Citya Descampiaux.

Moins de 5 % des conseillers immobiliers sont considérés comme des commerciaux d’exception. Voici leurs secrets.

Dans un monde sans contact, quelles transformations opérer et quel business model adopter pour une agence compétitive ?

Avec l’intelligence collective, les collaborateurs construisent un cercle vertueux où chacun se sent bien et où les résultats sont là.

Le capital immatériel du professionnel devient une valeur refuge innovante pour les « esprits animaux » en temps de crise.

Croissance externe ou installation, comme toute reprise d’activité, celle d’une agence immobilière prend du temps. Marche à suivre.