Consultant(e) en Immobilier d’Entreprise (F/H)

Orpi France, société coopérative des agences immobilières Orpi, recherche : Un(e) Consultant(e) en immobilier d’entreprise (F/H)

Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation Réseau, vous aurez pour mission d’accompagner les dirigeants d’agences immobilières dans leurs activités. Votre objectif, aider des entrepreneurs à réussir !

Pour cela, vous serez le/la correspondant(e) privilégié(e) des agences immobilières et les assisterez tout au long de l’année sur des problématiques variées. Vous réaliserez des actions d’audits au sein d’agences immobilières dont vous aurez la responsabilité et animerez des formations pour leur donner les compétences clés de leurs activités.

Vous aurez pour principales missions :

– Fournir conseil, assistance et soutien aux Directeurs, Créateurs d’agence et nouveaux Associés en réalisant des journées d’audit/accompagnement et/ou de suivi, et en proposant des sessions de formations répondant à leurs besoins ;

– Mener des actions d’audits complets pour les agences, Créateurs d’agence et nouveaux Associés du réseau dont le Consultant a la responsabilité : appréhender le fonctionnement global de l’agence (étude du fonctionnement de l’agence et de son organisation administrative et commerciale, analyse de la gestion de l’entreprise, de ses parts de marché et du mode de management de l’équipe) et établir un diagnostic des procédures en place, apporter une réflexion sur le développement et les orientations stratégiques ;

– Rédiger à l’issue de chaque intervention un compte rendu présentant au Dirigeant ou au Créateur de l’agence, un ensemble de préconisations ainsi qu’un plan d’actions personnalisé à mettre en œuvre pour répondre aux problématiques soulevées, puis l’accompagner dans la mise en œuvre de ces actions ;

– Participer au travail de conception et d’écriture de nouveaux stages et modules de formation et de leurs supports pédagogiques ;

– Participer au travail de conception de tous les outils utilisés au sein du service ;

– Animer des ateliers et/ou des sessions de formations proposés par le service en fonction du plan d’action déterminé ;

– Proposer aux Dirigeants ou aux Créateurs d’agence des offres additionnelles mises en place par le service : coaching, ateliers, suivis payants etc. ;

– Reportings.

Pour mener à bien ces missions, vous justifiez de 7 années minimum d’expérience en management d’agences immobilières et en animation de formation.

Une connaissance en transaction est indispensable pour ce poste.

Vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles font la différence.

Le permis B est obligatoire pour ce poste.